Repositionnement professionnel

• Donner à la personne les moyens et les clés pour optimiser sa démarche grâce à
  une méthodologie de conduite du projet.
• Faire le point sur le parcours et l’histoire du candidat et l’orienter dans la définition
  du projet cible qu’il souhaite promouvoir.
• Former aux outils et techniques d’approche et de ciblage.
• Permettre à la personne de mesurer le réalisme de son projet et son ancrage dans
  le marché en conduisant une étude précise des besoins.
• Mettre au point un positionnement solide pour faciliter l’élaboration d’un plan
  d’actions adapté.
• Accompagner la personne jusqu’à la concrétisation de son projet.