Conseil en Organisation
Adapter et préparer l’organisation
- Redistribuer les attributions. Evaluer, ajuster, concilier
- Pérenniser l'évolution et l'harmonie de l'organisation dans une logique d'amélioration continue
- S’appuyer sur un guide, un regard extérieur pour mettre en oeuvre une évolution ciblée
- Définir les objectifs précis à atteindre
- Proposer et mettre en place un plan de développment des compétences
- Faciliter la mise en oeuvre des changements en formant des équipes internes
- Appliquer de nouvelles techniques et comportements au quotidien